José Carlos Rebanal nowym dyrektorem HR w Gebomsie

Został mianowany dyrektorem HR, wcześniej sprawując funkcję Kierownika ds. relacji pracowniczych.

Jako nowy dyrektor HR będzie zajmował się stosunkami pracy, zagrożeniami zawodowymi, pozyskiwaniem pracowników, odszkodowaniami i świadczeniami oraz szkoleniami i rozwojem. Ponadto wejdzie w skład komitetu zarządzającego Grupą Gebomsa.

José Carlos Rebanal ukończył prawo na Uniwersytecie Deusto, zarządzanie zasobami ludzkimi w Universidad del País Vasco; ukończył studia podyplomowe w zakresie General Managment w IESE (Universidad de Navarra) i posiada dyplom z zapobiegania ryzyku zawodowemu.

Zanim został zatrudniony w Gebomsie, był dyrektorem HR w Grupie Prefabricados Castelo, Grupie Bertelsmann i Promek. José Carlos pracował również w Fiat Financiera, F.E.M. Egro i Orduña abogados.

Do jego największych sukcesów zawodowych należy wdrożenie systemu płac opierającego się na celach oraz planach szkoleniowych, rozwoju zawodowego i jednolitej polityki w zarządzaniu stosunkami pracowniczymi, a także wdrożenie system opisu i oceny stanowisk bazującego na umiejętnościach i negocjacji restrukturyzacji załogi.